대기업 들어갈 스펙이면

대학 4년 평균평점이 3.5를 넘어 4점 또는 4.5점 가까이 되어야 가능하다. 
그럼 여기에 해당할만한 숫자가 많지 않다.

그럼 대기업 지원할 자격조차 미달인 청년백수가 중소기업엔 월급 낮아서 안간다는 표현은 틀린것이다.
중소기업이 비싼월급준다면 왜 중소기업이겠는가? 
종소기업은 비싼월급을 줄 수 있는 여력이 있는 곳이 아니다.

문제는 중소기업이 아니라, 대기업에 갈 능력이 안되는 백수들에게 있다.
이들에게 중소기업 가라고 한들 소귀에 경읽기 외엔 아무런 효과가 없다.

중소기업이 비싼 월급을 주지 못하는것이 왜 사회적인 문제가 되냐? 당연한 사실이다.
문제는 놀면서도 취업을 안하는 청년백수에게 있다.

그런데 세월은 무심히 흐르고 청년백수는 나이는 먹었는데 아무것도 해본적이 없는 무능력자가 결국 종착역이다.
나중에 급해지면 공공근로라도 뛸런지도 모른다. 

그때 이들을 취업시키면 된다. 쓰레기 봉투 들고 거리나 뚝방길 청소하게 취업시켜 주면된다. 머하러 세금과 예산을 
청년백수에게 쏟을 이유가 없다.