우리나라 대학병원 및 최상위급 대형병원의 인력구조 문제가 뭔지 아나?
교수는 최소한으로 뽑고 나머지 필수 의사들을 레지던트 즉 전공의로 채워넣고 그 놈들 저임금으로 갈아넣는거다
이걸 해결하려면 임금 제대로 주고 전문의들 많이 뽑으면 다 해결되는 문제임
근데 병원측은 이걸 절대 안함 할 의지도 없음
왜? 돈 졸라 나가거든...
그래서 일단 있는 교수들 졸라 갈궈서 수술 많이 시켜서 케이스 증가시키고 또 논문 졸라 쓰게 만들어서 티오 즉 뽑을 수 있는 레지던트수를 늘리는 방법을 씀
과마다 다르긴 하지만 저지랄 뺑이 쳐도 각과 학회에서 주는 티오는 잘나가는 교수수+-1 외과나 산부인과같은 필수과들은 +2 3
의사도 사람임
돈 잘버는 과 가고 싶으니 경쟁이 심한거고 외과 내과 산과같은데는 아무나 와라 해도 아무도 안거는 것 뿐임
근데 병원 밖 광야에는 내 외 산 소 전문의들 널려있음 거의 자기과 안하는 사람들말이야
이사람들 대학에서 뽑으면 되는데 나라에서 지원도 안해주고(수가) 병원경영진들은 말할것도 없지... 뭐하러 비싼 돈 주고 전문의 쓰겠음? 레지던트 뽑아서 4년동안 쪽쪽 빨아먹으면 되는데 ㅎㅎ

자 이제 저 위의 표를 보자
대형병원들 수도권내에 28년까지 6600병상을 만들기로 확정되어있다
송파에 졸라 큰 아산병원있지? 
그거 5-6개 한꺼번에 생기는거다 ㄷㄷㄷㄷ
거기 의사수 맞추려면 어찌해야할까 경영진에서는

답은 나와있다
최소 전문의 수만 맞추고 나머지는 인턴 레지던트로 채우는 거지

의협 교수 전공의 협의회 의대생협의회등등의 노예계급에서 난리를 피고 있는 근본적인 이유이기도 하다

진짜 뒤에서 웃고 있는거는 황제님들이신 대한병협(병원협회)다
이 놈들이 한 마디 하는거 봤냐?
이제 이놈들은 노난거다 ㅋㅋㅋ

병원 새로 지었으니 빈 곳간 채워야겠지?
수술 졸라하고 검사 졸라하고 응급실 졸라 돌리고 ㅋ
어? 애들 2000명씩 더 나오네
아싸!!!

세줄 요약
1. 5년안에 수도권에만 아산병원 같은거 5-6개 생긴다
2. 필연적으로 인턴 레지던트 노예가 무지하게 필요한 상태이다
3. 병협과 보복부의 짬짜미가 강려크하게 의심된다

반박시 다 네가 옳다
ㅎㅎ