죄다 정규직으로 전환을 시키면 


1. 아무도 명퇴 안 시키고, 가격을 손보는 경우

-> 상품 재화가 오르고, 물가가 급속도로 올라서 모두다 살기 팍팍해짐

or

-> 중소기업 더 쥐어짜서, 더 좆됨



2. 40~50대 명퇴 시켜서, 임금 수지타산을 맞춤

-> 당장은 취업해서 좋지만, 나중에 20년 뒤에 나도 명퇴당할걸 걱정해야할 판

-> 국내에서 취업은 스펙쌓는 용으로만 있고 10년 안에 해외로 전직하는 식의 인력 유출발생 

-> 근속년수 길은 직원이 적어져서 일이 잘 이어지지 않아 기술 발전도 느려짐 -> 경쟁력 좆됨


3. 아무도 명퇴 안시키고, 가격도 손 안 보는경우

-> 이거시야말로 IMF 터지기 직전의 우리나라 사회 구조...ㅎㄷㄷ 

(이거 해결하려고 머중센세가 IMF 센세 말 듣고 대대적으로 구조조정하고 비정규직 늘린건데...)


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이거 말고 다른 엔딩 있냐?


난 2번이 유력하다고 본다. 그냥 탈조오센이 답이라고 생각함