눈높아진 2030 엠젯트 세대가 안와서
사람이 안구해진다 징징거리는 중소기업, 공장 특징



1. 수습기간 3~6개월동안 월급의 60~70%만 지급.

-> 남의 기술 빼먹으러 오는 놈한테 월급을 왜 줘야하냐 마인드





2. 높은 확률로 4대보험 가입 안해주고, 
원천징수 3.3%떼는 개인사업자로 고용하려함.





3. 부사장(사장마누라), 고문(사장애미)가 점심시간되면 구내식당에서 밥장사 함.

-> 공단 주변에 식당 없다면서 끼니당 7~8천원씩 식대 공제해서 급여에서 깜
맛대가리 없어서 안먹어도 깜, 그냥 깜, 밥파는게 사장가족 부수입원임





4. 납품기한 맞춘다고 주6일제 or 6.5일제인 곳들이 많음. 

-> 혹여라도 일요일/공휴일정도 쉬는 곳들은 
쉬는날에 사장네 집으로 출근해서 가족들 수행기사, 운전기사 노릇 해야하거나
개독 사장이면 강제로 자기 다니는 교회 다니게 하면서 헌금, 십일조 내게 함. 





5. 프레스기 같은 위험한 작업 할 때 안전수칙 못지키게함

-> 프레스 기계나 컷팅기, 압축기 등등에 손가락, 손목 날아가면
"아따 뭔놈의 산업재해 타령이여~ 회사를 접으면 접었제 보상은 못혀준다잉~
느 인제 그 꼬라지 하고서 갈 곳도 없을텐데, 이참에 훈장도 달았응께 더 열심히 일해야제~
한 일주일정도 상처 아물때까지 마데카솔좀 바르면서 쉬다가 상처 아물면 출근혀라잉~" ㅇㅈㄹ함