무조건 영업이익이나 순이익의 최소 10%는 사수했어야지.. 

거기에 조건을 엄청 붙여서 합의했음..ㅋㅋㅋㅋㅋ 
"영업이익이 200조가 넘으면 "이라는 조건이 붙고 
다른 복잡한 조건이 붙어서 ... 미션 달성형으로 바뀌었음 ㅋㅋ ㅋㅋ

그것도 심지어 주식으로 받음 ㅋㅋㅋㅋ
심지어 66%는 보호예수 걸림 (앞으로 주식 가격 내리면 보너스가 녹음ㅋㅋ
그런데 주식가격은 자기들이 팔면서 내릴 수밖에 없는 구조를 만들어놓았음 ㅋㅋ 이런 개병신들을 봤나 ㅋㅋ) 

그리고 무엇보다 연봉의 60%인가로 제한되어 있는 보너스상한제를 그대로 유지함.
이게 핵심 쟁점이었는데 이걸 내줌 ㅋㅋㅋ  그냥 완전히 다 내놨네 ㅋㅋㅋㅋ

내가 보니까 삼성이 손 안대고 코 풀었는데 ??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
조건달성형 보너스에다가 심지어 가지고 있던 자사주로 주면 그만이고 
주식은 보호예수 걸림 ㅋㅋㅋ 

심지어 어떤 걸 기준으로 성과급을 달라고 할 건지조차 합의가 안되었음.  ㅋㅋ