2022년도까지만 해도

워크넷으로

좃소공장에 일하러 온다고 연락하면 사장이 직접전화받고

언제부터 출근가능하냐고 물어보고 터미널에 도착하면 사장이 직접 픽업 마중나왔고

일하다가 힘든점이나 에로사항있으면 언제든지 말하라고 했고

외국인 노동자들보다 한국인 근로자들은 말귀가 통해서 오히려 좋다고 했던 곳이

2023년부터는 죄송합니다. 우리회사는 내국인 채용안합니다. 그 구인광고 외국인 뽑으려고 올린겁니다.

한국인 뽑고 싶지만 우리도 어쩔수 없네요. ^.^ 이러면서 한국인들은 면접기회 조차 안주고 서류컷 입구컷 하는 이유가 뭐임?

보니까 워크넷으로 19일째 구직중인데 서울.경기.인천.강원.충남.충북.대전.세종.전북.전남.광주.경남.경북.부산.대구.울산.제주

전국적으로 다 외국인들만 뽑는다고 하고 한국인 들을 채용안한다고 하는데 그이유가 뭐임 ? 공종도 섬유.염색.나염.도금.편직.피복.

덕트.공조.샷시.창호.가구 등등 전부다 한국인 안뽑고 외국인들만 뽑는다고 하네 ㄷㄷㄷㄷ

더웃긴건 그냥 단순하고 피스만 박고 조립만해도 되는 가구.창호.덕트등 그런곳 조차 죄송합니다. 우리회사는 내국인 채용안합니다.

이런식으로 한국인 구인을 회피하는데 그 이유가 뭐임? 예전에는 환영해주던 곳이 2023년 부터 외국인들만 채용하고 내국인 안뽑는다

그러면서 채용거부하는거임? 이건 단순히 추노 때문에 그런게 아닌거 같은데? 한국인 뽑으면 사장이 구속 되거나 감방가거나 영업정지

되거나 하지 않는이상 한국인 채용 거부할리가 없는데? 단순히 추노때문에 안뽑을꺼면 외국인 근로자들이 유입된 1995년부터 뽑지 말았어야

맞는건데? 1995년부터 2022년까지는 한국인 청년들이 좃소로 일하러 온다그럼 대환영하고 양탄자 까지 깔아주고 좋아한곳이 왜 2023년을

기점으로 한국인청년들이 좃소회사로 일하러오는걸 거부하고 외국인들만 채용하도록 고용환경이 바뀐거냐? 난 이해할수가 없음 왜그렇게

된거임? 좃소공장에서 외국인들만뽑고 한국인들을 채용을 안하니까 한국인 청년들은 전문직이나 금수저나 프리렌서 아닌이상 건설업 노가다

물론 건설업 노가다도 중국 조선족들에게 점령당함. 택배 상하차. 반도체 노가다. 딸배. 시스템 동바리 비계등 힘든 공정으로 빠지거나 피씨방

편의점 알바등 평생 노가다 알바인생으로 살아야하고 외국인들만뽑으면 나라국고가 외국으로 빠져나가고 내수경기가 폭망하는데 왜 요즘

좃소는 외국인들만뽑으려고하고 한국인 구인할 생각을 하지 않는거임?

ㅇㅇ? 한국인 채용하면 사장이 잡혀가거나 영업정지 당하는 류의 큰 사고 문제라도 있는거임?