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정게에 잘못 올려서 취게에 다시 업했다..

고졸, 대학생 졸업반, 백수, 편돌이 등이 인터넷 기사나 뉴스를 통해 기업을 간접 체험하고 있고 나도 한 때 세부적인 걸 모르고 그냥 대기업이면 파라다이스 천국인 줄 알던 때가 있기에 좀더 상세한 정보를 나누려 한다이기..

물론 이런 기업별 정보는 인터넷에 널리고 널렸지만 내가 직,간접적으로 경험해본걸 정리해서 쉽게 알려주고자 한다..

좃소에서 직원 채용 시 필수 및 우대사항 해석

1. 격주 5일

잉? 주 5일이면 주 5일이지 격주 5일은 뭐냥께?

격주 ( 1주차 주 5일, 2주차 주 6일 근무 )로 즉 한 달에 2~3주는 주 6일 출근이다.

ㅅㅂ업주 새기들이 주말 특근비도 안 주고 그냥 나와라 이거다.

2. 탄력근무제

오전 9시 출근 ~ 오후 6시 퇴근

오전 10시 출근 ~ 오후 7시 퇴근

보통 탄력근무제라하면 위와 같이 두 파트로 나뉜다. 와! 너무 좋아보인당께!

근데 여기서 함정이 있다.

어차피 좃소 대부분은 일이 있고 없고를 떠나 윗 새끼가 퇴근하는 시간이 공식적인 퇴근시간임

더하기 뺄셈만 할 줄 알아도 계산이 쉽다.

어차피 야근할꺼 오전 10시 출근해야 이득인건 다 안다. 막상 취업해서 10시 출근한다하면 ㅈ같은 시선을 주면서 아직 배울게 많은데 그럼 쓰나? ㅇㅈㄹ 시전하고 취업 초반엔 어차피 9시 출근하게 돼있다.

탄력근무제 하나만으로 덥썩 취업하면 안 됨

3. 같이 회사를 키워나갈 인재를 구합니다.

 말로만 스타트 업이지 스타트와 동시에 스탑한 좃소다. 카카오 처럼 향후 큰 회사가 될 것을 꿈꾸며 들어갔다간 체계가 안 잡혀있는 상태라서 운전, 사무실 청소, 커피 심부름, 영업, 마케팅 등등 잡일 마스터로 일하게 됨.

하물며 사무실 이전 시 용달 트럭에 사무실 짐 싣는 것도 한다.

월화수목금금금을 체험할 수도 있음

업주들이 매년 똑같은 말을 한다.

내년에 회사가 좀 더 크면 연봉 배로 올려주끼야..!

으샤으샤해서 올해는 급여 동결로 간당께

저딴 소리 듣게 되면 그냥 얼굴에 사직서 던지고 나와라. 그냥 편의점 알바하는게 나음.

4. 참신한 발상을 가진 인재를 구합니다.

말 그대로 아이디어를 내놔라 이거다.

좃소에 아이디어 내놓았다간 사내 자산으로 잡히는 거임. 직원한테 보너스를 준다? 직원에게 그 아이디어 상품 소유권이 있다?

그 아이디어가 대박이 났다해도 푼 돈 쥐어주고 끝냄. 소유권 계약서 별도로 작성하지 않는한 직원으로써 내뱉은 아이디어는 바로 회사 것이 된다.

아이디어 있으면 그냥 썩더라도 좃소엔 주지마라.

대박나면 업주가 잘한걸로 생각하고, 쪽박치면 아이디어 낸 직원 탓한다.

5. 회식 강요 없고 자율적 분위기

회식이 거의 없다.

업주가 엄청 짠돌이라는거다.

회식 안하면 좋지! 그렇제!

근데 회식 강요 없다는 건 그만큼 작은 돈에 ㅂㄷㅂㄷ거린다는 의미도 된다.

회식하고 싶으면 각자 n분의 1해서 해야함

사내 비품 (노트, 펜, 프린터 컬러 등등) 왜 그렇게 많이 쓰냐고 ㅈㄹ할 수 있음

자율적인 분위기는 대기업에선 좋을지 몰라도 좃소에선 개나 소나 뽑기에 인성 개차반인 새끼가 다수다.

자율적? 이미 상대방 사생활 간섭부터 막말에 비아냥거림을 하루 종일 경험할 수 있음.

6. 배울 의지가 있는 성실한 인재를 구합니다.

말 그대로 지각 안 하고 야근해도 투덜대지 않고 밤에 술마시러 가자해도 별 말 없이 따라가서 술따라주고 개소리 다 들어주고 고기 구워주고 월급 밀려도 알아서 주겠거니 하고 가만히 있는 호구를 구한다는거다.

7. 급여 - 회사 내규

좃소는 거의 급여를 기재하지 않음

그냥 최저임금 ~ 최저임금 + @라고 생각하면 된다.

웃긴건 면접 시 연봉은 얼마인가요? 물으면 업주 표정이 개썩는다.

으따? 일을 잘 할 생각은 안 허고 돈 받을 생각만 허요? 라는 시선을 받을 수 있음

8. 급여 ( 상여금 및 보너스 포함 )

예시로 급여 250 ( 상여금 포함 )

이라는 글을 볼 수 있는데 이건 직장인들은 계산하기 쉽지만 사회 초년생들은 갸우뚱하며 급여가 괜찮다며 들어가게 되는 케이스가 많다.

그냥 급여 250이랑 상여금 포함 250은 큰 차이가 있다.

상여금 포함이라는건 최저임금으로 등록하고 차액을 상여금 형식으로 준다는거다.

이렇게 되면 최저임금으로 4대보험과 퇴직금이 결정되는데, 4대보험 중 국민연금이 확 줄어든다. 임금 기준으로 사업주가 약 50%를 내주는데, 최저임금으로 하면 업주가 그만큼 조금 내기 때문,

또한 퇴직금도 여러가지 방식이 있지만 좃소는 대부분 월급 적립형이다. 1년 근무. 월급 250이라고 퇴직금 250 주는게 아니라 상여금 제외한 최저임금만 퇴직금으로 준다.

3년 이상 일하고 퇴사 시 그 차이는 크니, 급여 정보는 필히 확인하고 입사해라 이기!

9. 동급 회사 중 복지 최상!

요즘 복지가 장난아닌 좃소들이 은근히 많다.

예로 들면 폰 통신비, 가족 외식비, 품위 유지비 ( 옷 ), 월 2일 휴가, 편한 대화로 회의, 자기개발비용 지급 등등 좃소치고는 어마어마하다.

며칠 전 구인구직 사이트에서 위와 같은 좃소를 본 후 구글링을 해봤는데 사내 직원 별점이 별 5개 중 2개였다.

월 2회 휴가는 무급이고 ( 월급에서 까임 ) 바쁠 때는 휴가를 주말에 써야한단다. 원래 쉬어야할 주말에 휴가, ㅋㅋㅋ

자율적 편한 대화로 진행하는 회의 기준은 업주란다. 업주가 편하게 회의하고 직원들은 불편함ㅋㅋㅋ

통신비는 월 최대 5만원 지원이고 가족 외식비는 듣보 음식점 상품권과 품위 유지비는 주긴하는데 해당 복지들을 그냥 월급에서 빼서 주는 급이라한다.

그 만큼 월급이 낮음.

보편적으로 채용 사이트에 많이 나와있는 내용을 풀어서 써보았다...

아 이건 중고딩도 아는거라 제외했는데

가'족같은' 회사는 너무나 유명해서 그냥 제외했다..

직원 인성편

1. 좃소

저임금 근로자를 뽑으니 당연 개나 소나 오면 받아준다. 좃소답게 면접 시 술은 얼마나 마시냐, 축구하냐, 야구는 어떤 팀 응원하나 등등

야구팀 잘못 말하는 순간 졷댈수 있다.

전라도 새기들이 운영하는 좃소가 많으니 그냥 다닐거면 숨겨라.

여튼 면접도 좃소답게 진행하여 채용하니 직원 인성이 100%는 아니지만 다수가 ㅂㅅ이 많다.

정치병걸린 새끼들부터 좃소다니는 주제에 박사학위 처바르려는 좆문가, 컴퓨터 옆에 폰겜 자동사냥 구경하며 업무시간 허비하는 새끼, 니 아는 누나나 여동생 있으면 소개좀 시켜달라는 양심빠꾸난 새끼 등등 같이 있으면 정신병걸려서 머지 않아 퇴사하게 됨. 바퀴벌레와 같이 있어도 아무렇지 않은 사람들은 오래 일 하더라.

2. 중견 기업

일단 서류면접과 인성검사, 해당 팀장 면접, 임원 면접 등등 많은 필터링을 거치고 수십 대 일 또는 수백 대 일을 뚫고 채용된 인재들이 확률적으로 많다.

그 중 또라이도 있겠지만 그래도 다수가 매너있고 일만 잘하면 윗사람들이 매우 잘해줌.

회식 분위기는 케바케인데 졷같은 꼰대 문화 있는 팀 걸리면 졷됨

횟집에서 대접에 산낙지 머가리랑 매운탕 국물, 와사비 등등 소주에 쓰까서 돌려마시기 하는 팀도 봤다.

나름 빡세게 채용된 곳이라 졷같아도 참고 마셔야함. 회식은 케바케면서 꼰대 소시오패스 팀장 걸리면 졷되는 수가 있음.

3. 대기업

중견기업보다 더 세밀하고 높은 과정으로 국내 기준 초일류 엘리트들이 채용된다.

엘리트들끼리 경쟁하여 그 중에서도 국내 인지도 높은 대학 졸업자와 많은 수상내역, 어학연수, 해당분야 관련 자격증 1~3개 이상 보유한 엘리트,

정치 시사 사회 지식을 화려한 말빨로 조져버리는 엘리트 등등이 모여있다.

인성은 케바케인데 대기업에 꽤나 금수저 직원들이 많이 있고 자부심이 대단하여 남을 존나 까내리는게 있다.

학벌이 안 좋은 애들 비하부터 흙수저 우습게 알기와 개인 메일 하나 보내는 것도 부하 직원한테 맡기는 경우도 많음.

회식할 때 팀장이 술 마시는 속도로 직원들이 따라마시는 군대식 수직문화가 많다.

출근이 오전 9시까지면 회식 여부를 떠나서 밤을 새든 안 새든 사원~대리까지는 아침 8시 20분까지는 사무실로 출근해야함.

부서 바이 부서지만 상무이사가 ㅈ같은 넘이면 해당 직원들 할 일 없어도 정시에 퇴근못함.

예시로는 밤 9시 전에 퇴근한 직원 따로 명단 정리해서 상무이사한테 보고하는 곳도 있었음.

명단에 자주 적히면 향후 진급 누락 예정됨

대기업이라고 성품 좋은 애들이 많을 줄 알았는데 반대였다. 오냐오냐 하는 가정에서 부족함 없이 공부만 주구장창 하고 경쟁하며 자라온 애들이 많아서 인성이 파탄남.

웃으며 대화하지만 말 속에 뼈가 있음. 공채로 뽑힌 직원들이 특채 직원 개무시함.

낙하산 특채가 아닌 일반 특채 직원은 진급하기 어려움.

계약직은 정규직과 색이 다른 사원 목걸이를 갖고 다니며 확실한 하위 계층으로 지낸다.

급여 및 복리후생 편

1. 좃소

대졸 기준 사무직 신입 초봉 2400 ~ 2800 정도임

야근비 특근비 및 보너스 거의 없음

좃소 복지라고 해봐야 퇴직금 별도, 4대보험 가입, 경조사 비용, 야근 시 석식 제공 ( 야근비는 안 줌 ) 이 있다. 그 외 간식, 커피 등등 있지만 졷같으니 그만 아라보자...

아 그리고 퇴직금 포함으로 연봉 말하는 좃소는 그 자리에서 업주 아구창 날려도 괜찮다.

무조건 연봉은 퇴직금 별도로 개별 계산해야 월급이 올라간다.

예시)

연봉 2400 (퇴직금 별도) = 연봉 나누기 12개월

월 급여 200만원 (세전)

연봉 2400 (퇴직금 포함) = 연봉 나누기 13개월

월 급여 1846000원 (세전)

퇴직금 포함이라는 단어 쓰는 곳은 전라도 새끼가 업주인 경우가 많으니 가지마라.

2. 중견기업

대졸 기준 사무직 신입 초봉 3400 ~ 4300 정도

야근비 특근비는 없는 경우가 많고 보너스는 별도 지급 됨

복지는 사내에 캔 음료, 두유, 각종 차 종류가 휴게실에 있으며, 고급 커피머신, 사이즈 별 플라스틱 컵 등등 제공되며, 저렴한 가격에 나름 ㅅㅌㅊ인 메뉴가 나오는 구내식당 있음.

주변 카페와 제휴하여 카페갔을 경우 임직원 할인도 됨.

회사 1층엔 임직원용 어린이집이 있는 경우가 많음.

복지 포인트가 연단위로 50만원 이상 지급되어 제휴 리조트 및 음식점을 저렴하게 이용가능함.

회사 개인 노트북을 3~4년 주기에 새제품으로 교체해줌.

이 외에도 상당히 많은 복지가 있음.

3.대기업

대졸 기준 사무직 신입 초봉 4000 ~ 7000

어떤 부서냐에 따라서, 그리고 전문직 여부에 따라서 급여 차이가 큼.

복지는 중견기업 복지에서 더 추가 되어 샌드위치나 각종 빵 등등 간식이 제공되는 곳도 있으며, 명절 비용이 상품권 및 선물로 약 100만원 내외로 지급이 되는 경우가 있음.

대기업 그룹사 직원 또는 상위 계열사일 경우에 보너스가 300% 이상 나옴. 갓성 무선 사업부 (스마트 폰 개발 부서)는 1000%도 가능.

월급이 350만원일 경우 보너스 300% 적용 시 1년에 보너스가 천 만원이 넘음.

하청업체 영업사원들이 굽신 거리며 비싼 음식도 종종 사줌.

사기업 중에서는 최상위 포식자다.

폰으로 쓰느라 겁나 오래 걸렸다이기..

회사 세부 정보를 아는 사람도 많겠지만

사회 초년생이나 백수 편돌이들은 모를 수 있으니 정보를 써준다이기

아! 내가 뭐라고 좃소부터 대기업까지 정보를 아냐면 난 기업과 협력해서 상품을 만드는 분야에서 일하고 있어서 좃소부터 대기업까지 출장 및 파견되어 돌아다니며 경험하고 해당 직원들한테 들은 것들이 많다..

협력이라고 하지만 나도 하청 직원이다 이기..

대기업 파트너사로 운영되고 있는 나름 급여가 괜찮은 강소기업이다이기..

강소기업 급여는 중견기업이랑 비슷하고 복지는 많이 없지만 대기업 및 중견기업 1차 하청이라 복지가 엄청 나쁘지는 않다. 대졸 사무직 기준 초봉 3000 ~ 3800 인 경우가 많음

경험은 시간이고 시간은 돈 아니겠노!

몸으로 직접적으로 경험해봐야 잘 알겠지만 그러기에 저 과정을 다 거치면 시간낭비 아니겠노

내 수년간 경험을 간추려서 쓴 글을 읽어보고 장단점 잘 알아두고 괜찮은 회사에 취업 성공해라이기!

공장은 경험이 없어서 잘 모른다

좃소 ~ 대기업까지 영업 편, 업무 강도, 걸러야할 회사 선배 등등도 있는데 힘들어서 궁금한 게이들 있으면 다음에 써줄게

3줄 요약

1. 좃소는 기업이 아니라 그냥 사무실 단위다. 좃소 사무실.

2. 최소 강소기업이 아닌 좃소갈 바에 그냥 음식점 서빙이나 편돌이 하는게 낫다. 일 한 만큼 돈 줌

3. 대기업이라고 무좆건 좋은건 아니니 워라벨 어느정도 지켜주는 중견기업이 낫더라.

취준 게이들아! 다 좋은 곳 취업하길 바란다!